لابانش

0
1515

ایک منافع بخش کیا ہے؟

مر لابانش مختصر طور پر منافعوں کا حصہ ہے جو کمپنی اس کے حصول داروں کو تقسیم کرتی ہے. اسٹاک کارپوریشن ایکٹ اصطلاح لابانش 174 نمبر 2 "distributable رقم" مقننہ کی طرف سے استعمال کیا جاتا ہے نہیں ہے، لیکن انہوں نے کارپوریشن ایکٹ فن. 2 پیرا جو بلاتا ہے .. کمپنیوں کی دوسری اقسام، جیسے کہ کے جی، جی ٹی ایچ ایچ یا کوآپریٹیو کے لئے، منافع کی تقسیم بھی ہے. اس کے برعکس، انکم ٹیکس ایکٹ کمپنیوں کے حصص کی طرف سے تمام لابانش کی ادائیگی میں فطرت میں موجود ہے جس میں نیا نام دیتا. واضح طور مدتی منافع کے ساتھ پیرا 20 1 1 ایس نمبر 1 انکم ٹیکس ایکٹ. سرمایہ کاری فنڈز کی تقسیم بھی غلط طور پر "منافع بخش" کے طور پر کہا جاتا ہے. تاہم، ان تقسیم میں سود کی طرح آمدنی ہوتی ہے اور اس طرح اصل معنوں میں منافع بخش نہیں ہیں. ایک کمپنی کی شرکت کے سرٹیفکیٹس کی تقسیم دراصل کوئی فائدہ ہو، لیکن اب اور اس کے بعد وہ کمپنی کی رقم کی بنیاد پر کر رہے ہیں.

لابحدود اونچائی

حصص سے منافع کا حصول، لین دین کی رقم، سالانہ جنرل اجلاس میں مقرر کیا جائے گا. یہ عام طور پر منافع بخش، معاشی صورتحال اور متعلقہ کمپنی کی لابانش پالیسی پر منحصر ہے. کچھ کمپنیاں، خاص طور پر ٹیکنالوجی کے شعبے سے، عام طور پر کسی بھی لوازمات کی ادائیگی نہیں کرتے. اس کے بجائے، وہ مالی سال میں پیدا ہونے والی منافع کا استعمال کرتے ہیں تاکہ کمپنی آگے بڑھیں، مثال کے طور پر، نئے سرمایہ کاری کے ساتھ. مالکان خود کو کمپنی کے سالانہ جنرل اجلاس میں منافع کا سائز مقرر کرتے ہیں. اس سے پہلے، منیجرنگ بورڈ نے نام نہاد لابینت تجویز پیش کیا ہے. مشترکہ طور پر اس تجویز سے اتفاق کرتے ہیں. منافع عام طور پر براہ راست اس دن تقسیم ہوتا ہے جس پر کل سالانہ اجلاس ہوتا ہے.

کمپنی کتنی کثرت سے تقسیم کرتا ہے؟

کمپنیوں کی اکثریت ایک سال میں ایک بار منافع بخش ادائیگی کرتی ہے. تاہم، سال کئی بار سال کے دوران منافع کا ایک حصہ تقسیم کرتے ہیں. اس صورت میں، وہ حصول داروں کو منافع بخش ادا کرتے ہیں، مثال کے طور پر، ہر سہ ماہی. آخر میں، ایسی کمپنیاں موجود ہیں جو منافع تقسیم نہیں کرتے ہیں. یہی وجہ ہے کہ وہ اصل میں منافع نہیں بناتے تھے. یہ کمپنی کی حکمت عملی بھی ہو سکتی ہے. ایسی حکمت عملی مختلف وجوہات ہیں. ایک وجہ یہ ہے کہ یہ کمپنی میں کھو جاتا ہے اور نئے سرمایہ کاری کے لئے استعمال ہوتا ہے جب پیسہ بہتر واپسی حاصل کر سکتا ہے. ایک اور وجہ شیئر ہولڈرز کے ممکنہ ٹیکس فوائد ہے.

منافع کی اقسام

نقد رقم کے منافع کے طور پر نقد رقم کی تقسیم سب سے بہتر معلوم ہے: ہر حصہ کے لئے، ایک مقررہ رقم نقد رقم میں شرکت کے شرکاء کے حساب میں جمع کردی جاتی ہے.
اس کے بعد اسٹاک لابینت ہے. اسٹاک کے لئے "اسٹاک" انگریزی اصطلاح ہے. اس وجہ سے اسٹاک لابینج اضافی حصص میں لابانش کی تقسیم کی وضاحت کرتا ہے. اضافی شرائط کو تقسیم کرنے کے بعد شیئر ہولڈر کو نقد ادا کرنے کی بجائے کمپنی اپنے اکاؤنٹ میں جمع کردی جاتی ہے.
مادی اقدار میں تقسیم کرنے کے لئے بھی ممکن ہے. یہ مثال کے طور پر، ایک ماتحت ادارے سے حصص بن سکتا ہے جو بنیادی کمپنی کو تقسیم کرنا چاہتا ہے. ان حصص داروں کو دو علیحدہ کمپنیوں کے ہولڈرز ہیں. اس منافع بخش کو بھی کہا جاتا ہے.

شیئر ہولڈر اپنے منافع کو حاصل کرنے کے لئے کیا کرنا ہے؟

شیئر ہولڈر کو اس کے لئے کچھ کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اس حصص کے حصول کا منافع حصہ خود کار طریقے سے اس کے اکاؤنٹ میں جمع ہو جاتا ہے. تاہم، ممکن ہے کہ، اسٹاک کے منافع میں نقد منافع کے تبادلے کے لئے درخواست دینے کے لئے اگر کمپنی امکانات پیش کرے اور وہ اسٹاک لابین کو پسند کرے.

میں کہاں لابحدود حصوں پر معلومات تلاش کرسکتا ہوں؟

انٹرنیٹ پر متعدد مالی پورٹلز حالیہ برسوں میں ادا کردہ منافعوں کی فہرست دکھاتی ہیں. اس کے علاوہ، آپ اکثر مستقبل کے منافعوں کی مقدار کے تخمینہ بھی تلاش کرتے ہیں. یہ تخمینہ اسٹاک تجزیہ کاروں کی طرف سے کئے جانے والے پیشن گوئی پر مبنی ہیں. آپ کو اس کے ساتھ محتاط رہنا چاہئے، سب کے بعد، کوئی بھی مستقبل کو نہیں جانتا. یہ سب کافی بنیاد پر منحصر ہے.

Weiterführende روابط:

درجہ بندی: 5.0/ 5. 1 ووٹ.
براہ مہربانی انتظار کریں ...